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抢月饼被开除,到底是怎么回事

谁开除的,这么好吃,竟然是开除?

是真的。 至于为什么,阿里给出的解释是诚信问题,了解阿里的人都知道,对于阿里巴巴来说诚信有多重要。在价值观方面没人任何事情是小事,诚信更是不能触碰的底线。此类事件也不是第一次发生。 早在2011年,阿里B2B平台2326家“中国供应商”涉嫌欺...

很多人问为什么我们处理的这么重?因为阿里是一家把权力真正下放到每个普通小二手里的公司,下放权力的基础就是组织和员工之间的本能的信任。只有一个建立在 信任基础上的团队才能走得长远,打得起硬仗。因为只有授权才能服务好客户,更快地根据...

一、越是高层次人材,越是对道德品质要求高,因为可能的破坏性更大,赞同开除的决定; 二、担心目前的教育太过于唯成绩了,要加强德育的教育。

专家称阿里巴巴处理月饼门事件欠妥当这都是些什么人儿,怎么那么爱管人家的闲事儿?!老人说得好只扫自家门前雪,哪管别人瓦上霜?处于尊重别人的隐私,相信马云会处理好自家的事情!

一位被开除的当事人称,他只是写了一个JS(类似12306抢票软件)帮忙抢购一盒月饼,没想到页面始终在下单却不跳转到支付页面,所以一下子抢到了16个,他立刻给行政打电话要求退订。 但接下来不到2个小时的时间,他就被约谈开除了。

可以坐着看。。也可以躺着看。。勉强的话站着也能看。。主要是你想怎么看。。

劳动者刷单抢月饼被开除,以及被用人单位辞退是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动...

有一个过得很好,目前在杭州的一家小公司里边上班

9月13日,有网友爆料称阿里内部搞了个月饼促销活动,结果有员工开脚本抢月饼被开除,理由是价值观有问题。该事件在网络上引起轩然大波,事情发生之后不少网友都认为阿里这是小题大做,企业文化存在问题,而更严重的甚至上升到了阿里内部斗争,这...

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