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年假规定是五天还是40个小时

《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年

带薪年休假,只要职工连续工作满1年,累计10年工龄以下的,即可享受5天的带薪年休假。

《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,

职工享有的带薪年休假天数按照累计工作年限确定,工作年限满1年不满10年的每年5天,也是40个工作小时

劳动法规定,5天8小时是正常工作制。超出的都算加班,如上班12H,即是算加班4H,这4H算加班工资,

  《职工带薪年休假条例》   第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体

问:我来公司3年了,应该是5天的年休假,平时工作是12小时制的,做一休一,公司说我的年休假是40小时

职工带薪年休假条例第三条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,

您 假指给职工假期即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、雇工体工商户等单位职工凡连续工作1均

不符合的,可以要求企业修改,如果不同意可以找当地劳动部门。 1年以上10年以下,5天年休 10年

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